Animation et Contenu

Animation et Contenu

 

Animation des sessions

Un séminaire de formation PAP est animé par un petit groupe de 3 à 4 formateurs qui normalement logent ensemble durant le déroulement du séminaire afin de préparer ensemble et de s’entendre sur le déroulement des thèmes. Chaque formateur qui anime est toujours assisté par un co-animateur qui l’aide non seulement à noter mais aussi à distribuer le matériel et surtout à respecter la préparation faite ensemble. Les autres formateurs sont aussi obligés de suivre de près l’animation et peuvent intervenir au besoin pour ajouter leurs commentaires ou leurs témoignages qui facilitent la compréhension. Vers le début de la soirée, avant de passer aux activités de préparation des thèmes de la journée suivante, l’équipe de formateur fait d’abord un débriefing des activités de cette journée.

Le contenu de formation

Le contenu de formation dépend de chaque groupe bénéficiaire et du besoin ressenti comme une urgence prioritaire. Les enseignant(e) s, les directeurs/trices et les formateurs des formateurs ont un contenu de formation en PAP déterminé et consigné dans un document appelé « porte folio » sous formes de thèmes, qui a été conçu par le formateur principal du programme Mr Christian Grêt.

Un porte folio est sensé être renouvelé et mis à jour au fur et à mesure de son utilisation et exploitation. Ainsi, un certain nombre de nouveaux thèmes ont été ajoutés au chiffre de départ par le formateur principal du programme et les autres formateurs de la cellule pédagogique. Les autres thèmes ont été revus pour être plus accessibles et bénéfiques pour les participants au séminaire. Voici les titres de quelques nouveaux thèmes :

  • Le jeu des cartes
  • Les modes d’apprentissage
  • Nyirakaranena (exploitation d’une historiette)
  • Le cadre

Tous ces thèmes sont groupés en cinq rubriques. La classification n’est pas intrinsèquement fixée. Ces rubriques sont :

Thèmes de Pédagogie

  • La dynamique de groupe
  • La pédagogie des causes et la pédagogie des conditions
  • Le baccalauréat
  • Comment apprenons nous ?
  • Les pensées pédagogiques
  • Les consignes
  • Les trois modes d’apprentissages
  • La pratique en classe

Thèmes de Méthodologie

  • Idée terre soleil lune
  • Travail avec grille
  • Idée dictée de classe
  • Idée psychologie de l’enfant
  • Idée Nyirakaranena (exploitation de l’historiette)
  • Travail en groupe : avantages, inconvénients et conditions du travail en groupe

Thèmes de Psychologie

  • Le deuil
  • Le burn-out
  • Le mobbing
  • Le miroir
  • Caractère des enseignants
  • Les trois cerveaux

Thèmes de Psychopédagogie

  • Les règles de vie en groupes
  • L’évaluation du maître
  • Les trois modes d’apprentissages
  • Stratégies pour créer un bon climat en classe
  • Exercice de perception
  • Exercice du cadre
  • La persévérance
  • Les modes d’apprentissage
  • Le dessin du métier
  • Le mentorat

Thèmes de Communication moderne

  • Initiation a la programmation neurolinguistique (PNL)
  • Le brainstorming
  • Exercice Emetteur-Récepteur
  • Différentes formes de presentation des participants
  • Le point sur le front
  • La transformation du message
  • Les distances
  • Le message-Je

Des thèmes de base sont toujours développés en priorité dans nos séminaires des enseignants et des directeurs/trices du primaire. Les autres viennent en complément de ceux-ci. Ces thèmes de bases sont les suivants :

Les formateurs (membres de la cellule pédagogique) sont formés pour l’animation et la formation des adultes et la maîtrise des thèmes du portfolio. Dans un séminaire sur l’exploitation du porte folio, les participants étudient, exploitent les thèmes à fond, s’exercent à les donner pendant la plénière en simulant un séminaire des enseignants.

Dans le séminaire sur la communication, les participants exploitent cette fois-ci des thèmes en rapport avec la communication et la formation des adultes. Ces thèmes sont essentiellement les suivant :

  • Les 5 premières minutes
  • Comment se faire écouter
  • Le débat
  • La voix
  • Comment décrire
  • Comment gérer le stress
  • Comment convaincre
  • Jeu de carte (Iturufu)
  • Le regard
  • La table ronde
  • La respiration
  • Comprendre le trac